BKPSDM Antarkan Langsung SK Kenaikan Pangkat PNS ke Lokasi Tugas
Rasa senang tergambar di wajah para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertugas di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara pada Apel senin pagi di penghujung bulan april ini (29/04)
Apel Senin pagi ini di beberapa OPD Kutai Kartanegara terlihat berbeda karena di datangi langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Sekretaris, Kabid Dan Kasubid bersama para stafnya.
Kedatangan Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Sekretaris, Kabid Dan Kasubid bersama para stafnya ke 22 OPD Di Kutai Kartanegara seperti Sekretariat Daerah, Diskominfo, Dinas Perkebunan, Dinas Pekerjaan Umum , Sekretariat DPRD, Dinas Koperasi Dan UKM Dan Lain Lain tersebut bukan hanya sekedar berkunjung. Tapi bertujuan untuk mengantarkan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat para PNS periode 1 April 2019 kepada yang bersangkutan secara langsung di tempatnya bertugas masing-masing.
Para PNS yang diantarkan langsung SK kenaikan pangkatnya ini adalah PNS yang bertugas di Kota Tenggarong sebanyak 576 SK dari total keseluruhan SK 817 SK. Adapun Sisanya adalah PNS Yang Bertugas di Kecamatan di Kabupaten Kutai Kartanegara dan akan segera diantarkan dalam waktu dekat ke lokasi tugasnya masing masing.
Sedangkan Bagi 993 PNS Kabupaten Kutai Kartanegara yang SK Kenaikan Pangkatnya Belum keluar harap bersabar karena saat ini masih sedang tahap verifikasi dan menunggu persetujuan teknis di Kantor Regional VIII Banjarmasin Kalimantan Selatan.
Mengantarkan SK kenaikan pangkat secara langsung kepada para PNS ini merupakan program terbaru dari BKPSDM .
Diharapkan dengan adanya program ini, dapat menambah semangat para PNS untuk bertugas melayani masyarakat dan dapat bekerja lebih baik lagi.
“SK kenaikan pangkat sudah kita bagikan dan TMT 1 april 2019 PNS yang naik pangkat tersebut sudah menerima gaji sesuai pangkat terbarunya Semoga layanan ini bisa membahagiakan rekan-rekan PNS di Kabupaten Kutai Kartanegara dan memberikan semangat bagi mereka untuk bekerja lebih baik lagi,” kata Kepala BKPSDM Jane AR Nazaruddin.
Peserta Diklatpim Berkunjung Ke Pemprov Kaltim
40 Orang Peserta Diklatpim IV Angkatan II Kelas Kutai Kartanegara Berkunjung ke Pemerintah Provinsi Kaltim diterima oleh Wakil Gubernur Provinsi Kalimantan Timur Bapak Hadi Mulyadi didampingi oleh Widyaiswara Bapak M. Awaludin, SE, MM dan Bapak M. Deny Syahroni, S.Thi, MM di Ruang Pertemuan Lantai 2 Kantor Gubernur Kaltim dalam rangka Visitasi Agenda Self Mastery Dan Inovasi Diklat Pim IV, Kamis (11/04).
Bapak Hadi Mulyadi memberikan motivasi untuk para peserta, bahwa para peserta Diklatpim IV harus mampu berinovasi dan kreatif dan mengaplikasikannya di dalam pekerjaan mereka masing masing selain itu juga beliau berharap para peserta memilik integritas dan sanggup menjalankan aturan – aturan yang berlaku supaya roda organisasi pemerintah bisa berjalan dengan baik.
Bapak Hadi Mulyadi beharap ASN supaya terus besyukur dan bersabar mohon doa kepada Tuhan menurut keyakinan masing masing supaya cita – cita dan harapan bisa tercapai dan berkarakter dalam menjalankan tugasnya.
BKPSDM Provinsi Kalimantan Timur dan BKPSDM Kutai Kartanegara berterima kasih Para peserta Diklatpim IV tahun 2019 berterima kasih karena telah diterima dengan baik dan diberikan materi dan motivasi bagi para Peserta Diklatpim IV Angkatan II.
Pertemuan tersebut diakhiri dengan memberikan Cinderamata Selempang Manis dan Batik Khas Kutai Kartanegara dengan Wakil Gubernur Hadi Mulyadi diteruskan dengan foto bersama.
Bupati Edi Damansyah Mutasi 29 Pejabat Kukar
Mutasi di penghujung bulan Februari di lingkungan Pemkab Kutai Kartanegara (Kukar) kembali bergulir.
Dimana Pejabat OPD yang dilantik pada kamis (28/02) adalah 3 Orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dilakukan melalui proses seleksi terbuka bagi para pimpinan Perangkat daerah yang dilaksanakan melalui berbaga itahapan baik dari seleksi administrasi yang didalamnya sudah termasuk rekam jejak dan tes kesehatan, penyusunan dan pemaparan makalah dan wawancara terkait dengan bidang tugas yang diminatinya serta prosedur lainnya yang telah dilalui yakni melalui KASN, Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Kemendagri sejak tahun 2018 sampai dengan awal tahun 2019.
Dimana Hamly terpilih sebagai kepada Dinas Tranmigrasi dan Tenaga Kerja Kukar, Sutikno sebagai Kepala Dinas Pertanian dan Perternakan Kukar dan Tajuddin yang sebelumnya menjabat menjadi Sekretaris Diskominfo mendapat kepercayaan menjadi Kepala Dinas Koperaso dan UKM Kukar.
Selain itu juga dilantik 7 Pejabat Administrator dan Pengawas Perubahan Nomenklatur SOTK yaitu Bagian Layanan Pengadaan Menjadi Bagian Pengadaan Barang / Jasa serta Pejabat Pengawas di Bagian Ekonomi dan 19 Pejabat Administrator dan Pengawas sebagai Proses Mutasi, Promosi, Pengisian Jabatan yang Kosong, serta Non Job.
Bupati Kukar, Edi Damansyah dalam sambutannya mengatakan bahwa pelantikan dan mutasi itu merupakan hal yang biasa berdasarkan Undang-UndangNomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017. Dan merupakan bagian dari kehidupan dan kebutuhan organisasi dalam rangka peningkatan kapasitas karier pegawai.
Pelantikan ini hendaklah dimaknai terutama dari sudut kepentingan organisasi dan bukan hanya sekedar penempatan figur -figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu. Pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja dan penyelenggaraan tugas serta pelayanan yang optimal. Pertimbangan utama yang digunakan dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai dilakukan adalah kompetensi, pengabdian dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab kepada Negara.
” Oleh karenanya setiap pejabat yang telah dilantik dan dikukuhkan hendaknya memiliki kemauan yang kuat untuk senantiasa meningkatkan kemampuan dan kompetensinya dengan memperluas wawasan, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan juga memperbanyak pengalaman serta menjadikan hambatan dan tantangan sebagai peluang, memanfaatkan potensi yang ada dan tangguh dalam menghadapi dan menyelesaikan permasalahan serta membantu pimpinan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan demi untuk memajukan organisasi dan menjalankan roda pemerintahan dan pembangunan”, pesannya.
Adapun Daftar – Daftar Pejabat yang dilantik adalah sebagai berikut :
Sunggono Peluk Haru Ibunda di Hari Pelantikannya
Sosok ibu di mata Sunggono begitu mulia. Di hari istimewa pelantikannya sebagai Sekretraris Daerah (Sekda) Kukar, Rabu (23/1) di Ruang Serbaguna Kantor Bupati Kukar, Kliwon (78) ibunda Sunggono, datang memberikan selamat. Keduanya saling berpelukan.
Ibunda Sunggono menitikkan air mata. Sunggono segera memeluk ibunya dan mengecup kepala ibunya yang tertutup kerudung hitam. Mata Sunggono berkaca-kaca. Ia langsung mencari kursi dan mendudukkan sang ibu di sana.
Usai dilantik, Sunggono menerima banyak permintaan foto bareng dari rekan sejawat, beberapa pejabat dan staf di lingkungan Pemkab Kukar. “Ibu adalah Tuhan saya di dunia, beliau separuh dari hidup saya, beliau tinggal di Samarinda, tapi selama ini Insya Allah saya mengurusnya. Kami adalah 13 bersaudara dan sarjana semua, tapi beliau paling dekat dengan saya,” ujar Sunggono.
Ia mengatakan, semua yang dilakukannya selama ini atas izin dan restu ibundanya. “Kalau nggak (ada restu), saya nggak mau,” tuturnya. Bahkan, ia ikut seleksi calon Sekda hingga akhirnya menjadi Sekda definitif atas restu sang ibu.
Seperti diketahui, Sunggono resmi dilantik menjadi Sekda Kukar, Rabu (23/1). Ia yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Dinas Perhubungan Kukar menggantikan posisi Marli yang meninggal dunia pada 4 September 2018 lalu.
Usai pelantikan dan pengambilan sumpah, Plt Bupati Kukat Edi Damansyah memberikan amanat secara khusus kepada Sekda definitif agar segera mengambil langkah-langkah cepat, seperti membenahi aset pemerintah daerah Kukar, pembenahan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di sejumlah Puskesmas dan pastikan Bosnas tidak terkendala dari sisi pertanggungjawaban dan pelaporannya. Edi mengatakan, tugas Sekda sangat vital sehingga perlu dibangun sistem kerja yang sudah ada saat ini. Selain itu, lanjutnya, koordinasi internal harus lebih optimal.
Sunggono siap menjalankan tugasnya sebagai Sekda. “Apa yang beliau amanatkan kepada saya di pelantikan tadi tentang tugas 3 bulan pertama saya untuk menyelesaikan aset daerah, BLUD dan Bosnas, Insya Allah kami laksanakan segera, di antara beberapa yang diamanatkan ketika saya di Dishub sudah kita lakukan terutama untuk pembinaan aset, terkait yang beliau sampaikan memang sudah beberapa kali disampaikan, Insya Allah menjadi prioritas saya di 100 hari kerja untuk saya selesaikan,” ucap Sunggono.
Ia mengawali tugas sebagai PNS di Kelurahan Sukarame pada 1990 selepas kuliah di Akademi Pendidikan Dalam Negeri di Samarinda. Sunggono pernah terpilih sebagai camat terbaik se-Kalimantan Timur dan se-Indonesia Timur pada 2012. Saat itu ia menjabat sebagai Camat Muara Badak. (*)
(Tribun Kaltim)
PENGUMUMAN HASIL WAWANCARA AKHIR SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA TAHUN 2018
Berdasarkan hasil rapat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama tanggal 27 Desemeber 2018 dengan ini dinyatakan nama – nama yang lulus seleksi JPTP 3 (tiga) Perangkat Daerah adalah sebagai berikut : silahkan KLIK link dibawah ini
PENGUMUMAN HASIL PENILAIAN PENULISAN MAKALAH DAN PRESENTASI SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KAB. KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2018
Sesuai dengan Berita Acara Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2018 Nomor : 11/Pansel-JPTP/XII/2018 tentang Penetapan hasil penilaian Penulisan Makalah dan Presentasi bagi Peserta Seleksi JPTP maka dengan ini kami umumkan sebagai berikut : silahkan KLIK link dibawah ini :↓
PENGUMUMAN HASIL SELEKSI PENULISAN MAKALAH DAN PRESENTASI JPTP 2018
Selanjutnya nama-nama yang tercantum dalam pengumuman ini berhak mengikuti Assessment Test.
915 Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Kutai Kartanegara mengikuti Tes Kompetensi berbasis C.A.T
Gedung BKPSDM Kab. Kutai Kartanegara
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kutai Kartanegara bekerjasama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) KanregVIII Banjarmasin melaksanakan Tes Kompetensi bagi Jabatan Pelaksana golongan III/c, III/d dan golonganIV/a. Tes kompetensi tersebut dilaksanakan berbasis Computer Assisted Test (CAT) yang dilaksanakan selama empat hari yang dimulai dari hari Kamis tanggal 13 Desember 2018 sampai hari Minggu tanggal 15 Desember 2018 dimana setiap hari terdiri dari 6 sampai 7 sesi. Berdasarkan data kepegawaian, PNS yang mempunyai Jabatan Pelaksana golongan III/b, III/d dan IV/a berjumlah 1.205 orang, akan tetapi karena masih ada PNS yang tidak bisa registrasi karena datanya belum update, dan terlambat registrasi, maka jumlah Jabatan Pelaksana Gol. III/c, III/d dan IV/a yang tercatat sebagai peserta sebanyak 915 orang. Sedangkan yang hadir dan mengikuti tes sebanyak 865 orang sehingga masih ada PNS dengan Jabatan Pelaksana belum mengikuti uji kompetensi.
Uji Kompetensi terdiri dari dua sub tes yaitu Competencies Based Situational Tes (CST) dan Competencies Preferances Questionnaire (CPQ), CST menyasar pengukuran kompetensi pegawai dalam melakukan tugas dan CPQ untuk mengukur preferensi pegawai untuk menampilkan kompetensi dalam kesehariannya.
Pelaksanaan Tes Kompetensi ini digunakan dalam rangka pemetaan kompetensi Jabatan Pelaksana untuk kemudian diperbandingkan dengan standar kompetensi dalam setiap jabatan sehingga diperoleh peta kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki pegawai dengan kompetensi yang dipersyaratkan. Setelah melakukan pemetaan kompetensi maka diharapkan pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara memiliki database yang bisa digunakan sebagai referensi untuk kegiatan penataan pegawai, promosi, mutasi dan kebijakan pengelolaan kepegawaian lainnya.
Tes Kompetensi atau pemetaan Jabatan Pelaksana ini merupakan preferensi dari delapan kompetensi sesuai dengan kriteria yang tertuang dalam Permenpan-RB Nomor 38 Tahun 2017 tentang standar kompetensi jabatan. Manfaat lain dari pemetaan ini adalah dapat mengukur preferensi kompetensi berupa situational judgement, mengidentifikasi gambaran karakteristik pribadi pegawai saat melakukan pekerjaan yang sesuai dengan situasi dan kondisi yang dibutuhkan, dan memberikan rekomendasi pekerjaan yang sesuai dengan karakteristik pribadi serta untuk dasar pengembangan pegawai, ketepatan penempatan di unit kerja, proses distribusi jabatan dan membangun database/sistem informasi kepegawaian di instansi masing-masing.
Dra. Jane AR. Nazaruddin, MT. Sebagai Kepala BKPSDM Kab. Kutai Kartanegara dalam keterangannya mengatakan bahwa Program Tes Kompetensi atau Pemetaan Kompetensi ini seharusnya diikuti oleh seluruh pegawai dengan Jabatan Fungsional Umum/Jabatan Pelaksana agar dapat dipetakan semua kompetensi PNS sehingga dapat diketahui Gap Kompetensi untuk kepentingan penataan pengembangan kerier PNS. Akan tetapi karena keterbatasan waktu dan anggaran maka pada tahap ini yang terdaftar sebagai peserta adalah sebanyak 916 orang. Namun pada saat pelaksanaan masih ada beberapa peserta yang tidak hadir atau hadir tetapi terlambat sehingga tidak bisa mengikuti uji kompetensi. Jika database kompetensi PNS, Bisnis proses, perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) untuk penataan dan pengembangan karier dapat terpenuhi maka diharapkan kedepan semua PNS telah dapat dipetakan kompetensinya sehingga proses penataan dan pengembangan karier PNS dapat segera dilakukan dengan menggunakan merit sistem.
Selanjutnya Jane mengataan bahwa pemerintah Kabuppaten Kutai Kartanegara secara bertahap akan melakukan pemetaan kompetensi bagi seluruh Pegawai Negeri Sipil dan pada tahun 2018 diawali dengan melaksanakan uji kompetensi bagi PNS dengan jabatan JPTP esselon II.b sebanyak 23 yang dilaksanakan bekerjasama dengan LAN Bandung, dan jabatan administrator sebanyak 18 Camat yang dilaksanakan bekerjasama dengan Kemendagri. Selanjutnya uji kompetensi/pemetaan JFU dilaksanakan yang bekerjasama dengan BKN Regional 8 Banjarmasin. Sedangkan untuk tahun 2019 BKPSDM telah mengalokasikan anggaran untuk pelaksanaan uji kompetensi/pemetaan kompetensi bagi administrator esselon III.a dan III.b (Sekretaris, Kabag, dan Kabid), untuk itu Jane masih berharap kepada BKN untuk tahun 2019 kembali melaksanakan program Uji Kompetensi/pemetaan kompetensi JFU Jabatan Pelaksana sehingga PNS yang masih belum mengkuti Uji Kompetensi/Pemetaan kompetensi JFU pada tahun 2018 dapat mengikuti pada tahun 2019. Tidak lupa Jane mengucapkan banyak terimakasih kepada BKN yang telah bekerjasama dengan BKPSDM Kab. Kutai Kartanegara untuk melaksanakan kegiatan Pemetaan JFU atau Uji Kompetensi bagi Jabatan Pelaksana dan berharap tahun depan BKN dapat mengalokasikan anggaran untuk kegiatan pemetaan JFU/Uji kompetensi bagi Jabatan Pelaksana di Kabupaten Kutai Kartanegara sekaligus meminta maaf kepada panitia pelaksana dari BKN apabila terdapat kekurangan dalam penyediaan fasilitas C.A.T dan kepada peserta yang mendapatkan jadwal di luar hari kerja atau hari libur.
H. Rakhmadi, S.Sos selaku sekretaris BKPSDM Kab. Kutai Kartanegara menambahkan bahwa untuk mendukung setiap pelaksanaan uji kompetensi berbasis C.A.T, maka BKPSDM akan melakukan pembenahan dan perbaikan fasilitas CAT sesuai spesifikasi yang telah ditentukan oleh BKN baik unit komputer maupun jaringan.
Foto Dokumentasi Tes Kompetensi:
PENGUMUMAN PENETAPAN HASIL PENILAIAN ADMINISTRASI DAN REKAM JEJAK SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2018
Berdasarkan hasil rapat Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Tahun 2018 telah ditetapkan hasil penilaian Seleksi Administrasi dan Rekam Jejak. Adapun nama-nama pelamar atau peserta Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang dinyatakan LULUS dan berhak mengikuti tahapan seleksi berikutnya adalah: SILAHKAN KLIK LINK dibawah ini
;
