TENGGARONG, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara melalui Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelenggarakan Sosialisasi Pelaporan Kinerja ASN selama 2 (Dua) hari pada tanggal 1 s.d 2 Juli 2025 bertempat di Ruang Computer Asissted Test (CAT) BKPSDM Kukar, diikuti oleh perwakilan ASN dari seluruh OPD se-Kabupaten Kutai Kartanegara.
Hadir pada kegiatan ini Sekretaris BKPSDM Kukar, Rokip. beliau menyampaikan “Berdasarkan hasil penarikan Laporan Rencana kinerja Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kukar pada aplikasi e-kineja Badan Kepegawaian Negara (BKN) ditemukan sebanyak kurang lebih 3.000 ASN belum menginput laporan kinerja, dan sebanyak kurang lebih 900 ASN status SKPnya masih draf. “
Beliau menambahkan “Pelaporan kinerja Aparatur Sipil Negara merupakan salah satu komponen penting dalam sistem manajemen kinerja yang bertujuan untuk memastikan setiap pegawai melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif dan akuntabel. Untuk itu, dibutuhkan pemahaman yang mendalam mengenai mekanisme, prosedur, serta instrumen pelaporan kinerja ASN sesuai dengan ketentuan yang berlaku”.
Dimentori langsung oleh Kabid Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur BKPSDM Kukar, Achmad Jais, para peserta akan diberikan pemahaman mengenai :
– Konsep dasar sistem manajemen kinerja ASN;
– Alur penyusunan dan pelaporan kinerja individu ASN;
– Tata cara pengisian e-Kinerja;
– Strategi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP);
– Mekanisme Evaluasi dan penilaian Kinerja;
Dengan terlaksananya kegiatan ini, diharapkan ASN dapat memahami dan melaksanakan pelaporan kinerja dengan baik dan benar, sehingga sistem manajemen kinerja dapat berjalan efektif dan berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan publik.